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德国护理专业 / 培训就业3+1

浏览次数: 日期: 2018-05-03 11:17

1. 报名资格
- 年龄18 至26 岁,性别不限。
- 满12 年教育 ( 高职 / 高中 ) 毕业。
- 德语B1 达标。
- 无犯罪记录。


2. 流程及平台模式3+1
- 报名、面试,签订“赴德工作协议书”
- 开始学德语(A1、A2、B1、B2)。
- 德语A2 结业后,提交详细的报名材料。
- 开始找雇主。(在60 个德国工作日内)。
- 德语B1 达标,雇主Skype 视频面试、录取。
- 与雇主签订4 年期的正式雇佣合同
 
- 申办赴德定向培训类“工作签证”。
- 获得签证,购买机票,出国前准备。
 
- 入境后,在职业培训学校完成3 年专业理论课与实践课的培训。
边培训边学德语 B2 课程,德语学费自付。
 
雇主提供 3 年的每学期注册费+实践费+生活费,学员支付管理服务费。
培训期间,理论课为 40%左右,实践课为60%左右。
 
- 培训结业,参加德国工商联合会(IHK)考试,获得职业技术资格类证书。
- 毕业后在原雇主单位全职工作1 年后与雇主解约,双方满意,可续约。
 
3. 培训内容
德国职业学校提供针对老年人日常护理丰富的课程。学员学习很多健康基础知识,
老年人的年龄生活特点并学以致用。例如,如何正确预估病人的健康状况;帮助老人在
生活空间和生活时间合理设置;老人护理相关行为处理时需要考虑的法律框架;指导、
咨询和引导对话;在医疗诊断和治疗方案确定时的积极参与等。基础学科还包括如何急
救。之后,还将学习心理照顾和正确的医药供应。学员不仅学习实践对老年人自身的护
理,还学习和实践针对病人家属的信息咨询。

4. 培训时间
全职学习 3 年,包含晚结业3,5 年;兼职学习最长不超过5 年。
 
5 就业机构 / 岗位
- 德国境内的医院、康复院、养老院等医疗机构。
- 实践岗位:护士助理 / 护理助理 / 护理助理的助理 / 养老护理助理。
- 就业岗位:护士 / 护理 / 护理助理 / 养老护理。

6. 选择后期发展方向
- 医院护理、家庭老年人护理、养老院和护理院的护理工作。
- 门诊护理、口腔护理、帮助老人专业咨询、养老机构的管理工作。
- 获得更多的职业技能,如计算机知识和第二外语。
- 继续深造读大学,如大学医护专业。
- 满5 年申请德国绿卡,再满3 年可选择更换德国国籍。
- 在德长期工作或 返回国内发展

7. 薪酬待遇
- 每年有平均27 天左右的带薪休年假。(全年约 150 天左右休息)。
- 入境实践: 护士助理/ 护理助理/ 养老护理助理,固定工资(税前):
第一年, 1,041 欧元/ 月
第二年, 1,102 欧元/ 月
第三年, 1,203 欧元/ 月
- 1 年就业: 护士 / 护理 / 养老护理,全职基本工资(税前):
起步2,570 欧元左右,很快上升为 3,220 欧元左右。
- 其他收入: 加班费、奖金、津贴、每年按比例增长工资等。