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赴德培训就业 开启您的巨匠之路

浏览次数: 日期: 2020-01-03 09:17
赴德培训就业
 
综合技术类 / 培训就业 3+3
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该平台是面向有中国满 12 年教育的大中专和职业高中学生(在校或毕业)提供德国综合技术类专业培训就业的平台。目前,涉及的领域包含 汽车、电子、机械、土木工程建筑、计算机技术 等。
 
 
 
 
1、报名资格
 
- 年龄 18 至 45 岁,性别不限。
 
- 满 12 年教育大中专或职业高职(在校或毕业)。
 
- 德语 B1 达标(推荐 B2 达标)。
 
- 无犯罪记录。
 
2,流程及平台模式 3+3
 
- 报名、面试,签订“赴德工作协议书”,缴纳订金。
 
- 开始学德语(A1、A2、B1、B2)。
 
- 德语 B1 达标,雇主/ 职校 Skype 视频面试、录取。
 
- 与雇主签订 3 年期的正式雇佣合同(定向培训类),缴纳部分项目服务费。
 
- 将各类证件原件国际快递至德国,办理德国劳工局实践岗位许可证。同时,准备申办赴德签证所需国内部分的材料。
 
同时,继续学德语 B2,为入境后的培训学习打基础。
- 申办赴德“工作签证”。
 
- 获得签证、购买机票、出国前准备。
 
同时,重点加强德语专业技术词汇的学习。
 
- 入境后,在职业学校完成 3 年专业理论课与实践课的培训。边培训边学德语 B2 课程(学费自理)。
 
雇主提供学员工资,学员支付管理费。
 
- 培训结业、参加考试,获得相应的“德国技师资格证书”。
 
- 毕业后在原雇主单位全职工作 3 年,之后可续约或离职。
 
 
 
3,培训机构
 
- 由雇主安排自己签约的专业培训学校,学制 3.5 年(视情况可减少)。
 
 
 
4,就业机构 / 岗位
 
- 德国境内的 工业和社会企业、汽车制造/提供商、市政公司、利益集团。
 
- 实践岗位:学徒 / 学员。
 
- 就业岗位:相关的技师。

 
5、后期选择
 
- 在德长期工作。
 
- 交满 60 个月养老保险、有德语 B2 证书时可申请德国绿卡,再满 3 年后可选择更换德国国籍。
 
- 返回国内发展。(在德所上养老金可取回)。
 
 
6,薪酬待遇
 
- 享受德国国家保险职工保险包待遇。
 
- 每年有平均 27 天左右的带薪年假。
 
-培训期间: 固定月工资(税前) 第1年 600欧元左右。
 
第2年 750欧元左右。
 
第3 年 930 欧元左右。
 
- 毕业就职: 基本工资(税前)起步 2,300 欧左右,逐步升为 3,300 欧或以上。
- 其他收入: 加班费、奖金、津贴、每年按比例增长工资等。
 
 
7、项目相关费用
 
 
- 国内德语培训费 + 第三方收取的相关费用。
 
 
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该平台其他事项说明:
 
- 入学时间为每年秋季 9 月左右。
 
- 德国劳动局的工作许可证明办理周期为 2-3 个月左右。
 
- 我们帮助找有基本家具的住房,房费自付,每月约 200~300 欧元左右。
 
- 生活费和杂费每月平均 450 欧元左右。
 
- 以上标注的薪酬待遇等,以雇主正式雇佣合同里的金额条款为准。
 
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2019 年 9 月 1 日